美國出差返回,所見所聞感悟分享

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朋友們,這次出差回來了。在美國待了半個月。這次出差是比較難受的一次。去的時候就感冒,到那裡遇到支氣管發炎咳嗽厲害,時差反應明顯,還有淋巴發炎。前兩次去我都不知道時差反應是什麼,這次很好的體會了。時差反應最重要的特徵是凌晨早早醒來(2點,或三點等),最厲害的是醒來後無法入睡。

無論如何,這次差旅結束,到了Autodesk在美國的四個辦公室(Waltham(Revit 研發中心),Manchester (AEC 和Revit研發),San Rafael(AutoCAD研發),San Francisco), 

與開發部同事的交流很多,最重要的還是ADN管理會議上的激勵。

1. 雲的發展非常迅猛,不跟上雲的發展,就可能被時代拋棄的危險。

2. Autodesk是一個鼓勵大家有自己的想法,並且為這個想法去努力的人。寧願因為做錯而來道歉,不願看到你一直在等待你的上級給你的指令或允許。 中國人的思維習慣是等待領導的安排,他們的思維方式是強調員工自己盡情的思考,然後推動領導朝這個方向去做,或要上級要資源去實現你自己的創意性的思考。 這個想法對我很有觸動。美國人強調每個人的主動思想,Idea,然後領到彙總給與條件來執行。中國大多數是等到老闆來思考和佈局,然後實現老闆或經理的想法。 老美的做法能調動每一個人的積極思維思考,對事情的完美實現是大有好處的。對企業發展是很有好處的,因為他讓每一個人動腦子去想Idea,創造性從這裡就可以出來。 

3. 思想能力方面的領導成為真正的領導。美國員工在全球員工中,處於領導地位!

4. 英語需要繼續加強,沒有好的理解別人語言表達的能力,在很大程度上沒有信心。在全球化的今天,語言能力非常重要。對別人的話語都不理解,怎麼能談起疑問,交流呢? 而且還要適應不同地區的英語口音。

當今的世界,只有那些具有創意性的Idea,完美的實現這些創意性的思維的產品才能贏得消費者。這是美國東西能在世界橫行的主要原因。他們用創意賺來的錢來買中國的衣服,鞋帽,一次性餐具,玩具等加工產品。所以他們環境好,資源保護的好。

沒有創新,只能成為先進思想的執行者,(美國設計,中國製造)。

呼籲繼續解放我們被束縛的思想,智造中國!