人力資源

滿意度調查全過程

滿意度調查全過程 本次測評我們以“問道網”AskForm測評雲平臺為工具開展,測評工作由問道網工作人員全程協助完成。 登入測評賬號 登入www.askform.cn,進入管理後臺,點選滿意度調查進行以下步驟。 問卷設計 1.    指標設定 指標包含:價值認同;歸屬感;崗位價值;受關注度;知情權;協 […]

電商創業,你到底需要多少人的技術團隊?

馮強/文 隨著網際網路 向行業縱深融合,越來越多的企業的營銷渠道開始從線下向線上轉移,而打造電商平臺成為一個很熱門的話題。做電商,完全靠外包平臺開發不行,不養技術人員不行,但到底需要配置多少技術人員來支撐電商業務呢?如果參考阿里、京東、蘇寧,這種體量的電商平臺,技術人員估計要往3000~5000人以 […]

單純繳納社會保險關係不意味…

原文地址:單純繳納社會保險關係不意味著存在勞動關係作者:起訴狀 社保清單不能證明勞動關係(附判決書)| 人力資源法律 文/李迎春 王釗錦律師按:在勞動糾紛中有一種時不時發生的案件型別,就是企業和個人並沒有勞動關係,僅僅只是個人以企業的人員的形式繳納社會保險,後以企業人員繳納社會保險為由要求企業承擔用 […]

常用面試問題50問(轉載)及回答技巧

常用面試問題50及回答技巧 一個有40多年人力資源經驗的職場專家,現任美國管理優勢公司副總裁。韋恩•福特博士。美國職場專家麗茲•賴安,她是Yahoo網站和《商業週刊》專欄作家,有25年人力資源工作的經驗,曾任世界500強企業的副總裁。 這些問題要事先準備 1.介紹一下你自己 2.你對我們公司有什麼瞭 […]

這五種情況必須“裸辭”

    雖說“裸辭”帶來的壓力是不可預估的,但有些情況下你是不想裸辭也不行的。 壓力太大、影響身體健康     案例:     前程無憂論壇(bbs.51job.com)網友“xyzccc”: 眾所周知,程式設計師的壓力是很大的,不只是每天要編寫很多的程式碼,責任也重大。一個微小的失誤都會導致整個程 […]

我的離職訪談報告——(摘錄華為離職員工)

一、離職原因: 離職原因:個人發展問題 公司部門管理問題 2000年11月簽約,01年4月入職,一晃13年就過去了。因為公司的體制,已到了天花板,看不到個人職業的發展前景,也找不到工作的樂趣和成就感。過了不惑之年的我,終於想明白了自己想要什麼,不要什麼,而現在想要的東西,公司現在恰恰已無法給予了。 […]