職場35歲現象，HR不會告訴你的真相
職場35歲現象，HR不會告訴你的真相 晚上看到朋友圈有人轉《20歲不加班，30歲不熬夜，40歲你還有工作嗎？》，不用點進去也知道寫的是什麼。 一定會有人攻擊熬夜、加班無效努力的梗，然而，很多人連無效努力都不願意努，更別提作對選擇了。 生活永遠比你想象中殘酷，但你會比自己想象中更強大。這句話，你得花很 […]
傳幫帶職場
職場中年危機，可能只是你放水太多又不接受現實而已
前幾天和一位朋友見面，他送我一個保溫效果賊好的鋼化杯。回家後被我媳婦取笑，她說，“你這朋友故意的吧，上次送你盒枸杞，這次又給你來個保溫杯！” 我一愣，旋即明白：保溫杯泡枸杞，中年男人標配！ 一縷淡淡的悵惘炊煙般嫋嫋升起，短暫的迷離之後，腦海裡浮現出最近曾經熱傳的資訊： 華為清退 34 歲員工 37 […]
職場情商比職場生存法則更重要！！！
來源：華為CaaS開放平臺 職場本來是個老生常談的話題了，但這幾天在微信界，卻又突然火了一把。 小編的Leader說，“編兒呀，最近職場的話題挺火的，寫一個吧！” “好嘞”小編就屁顛屁顛的在碼字了。 仔細想一想，職場經（情）驗（商）真的挺重要的， 畢竟我們錢包不厚實，大部分人都要靠打拼。 大家想著這 […]
職場危機：十類人最容易被老闆幹掉
裁員——無法避免的“職場危機”？研讀一下，看看是不是有破.解之法~~ 1、薪水太高，貢獻平平：薪水隨著年資和公司成長愈來愈高，但無法提供其它附加價值和同業比，薪水明顯偏高，就必須很小心。假如又沒有獨特的附加價值，很容易被更年輕、要便宜的人才取代。老闆通常是能少給一分錢決不會多給一分錢。找到機會，換 […]
職場36計之“傻人”心計
兵法，就是教你克敵之術，今天教給你的職場兵法，正是“傻”人心計。裝傻，可以說是職場人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就並非傻瓜，而是大智若愚。 職場裝傻就是對於和<工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明會幹這件事情，裝作不會幹這件事情，既不炫耀 […]
IT職場，技能比情商重要N倍
在中國特色的社會環境裡，感覺我們過於強調人的情商，似乎沒有情商【EQ】或情商低，就無法混下去，各路青年導師也是如此強調，比如李開復說：“在成功的層面上，情商比智商重要幾倍。”更有甚者說一個人的成功是由1%的智商加上99%的情商決定的，情商真的有那麼重要嗎？ 所謂情商主要是指人在情緒、意志、耐 […]
- 2018.07.25
- CSS盒子模型, it職場, it職場英語口語, it職場部落格, javascript,
IT職場經緯 |阿里web前端面試考題，你能答出來幾個？
有很多小夥伴們特別關心面試Web前端開發工程師時，面試官都會問哪些問題。今天小卓把收集來的“阿里Web前端開發面試題”整理貼出來分享給大傢伙看看，趕緊收藏起來做準備吧~~ 一、CSS盒子模型，絕對定位和相對定位 1）清除浮動，什麼時候需要清除浮動，清除浮動都有哪些方法 2）如 […]
職場“加班”那些事之病態的加班文化
我們正在經歷一個“不加班，不成活”的怪異時代。 一名網際網路創業公司負責軟體開發的員工晒出自己近5個月的下班時間：4-6月，基本12點左右下班，因為專案是外包出去的，外包團隊只能在他們下班後再來公司對接；7-8月，9點左右，這段時間產品較為穩定；8月中旬開始，每天10點後下班，因為老闆說對現在的產品 […]
職場：1 1=1；1 2=1；3 4=1……
在這個世界上，很多人只願意用鐘點工的思維模式去換取企業家的結果，所以內心會有糾結，痛苦的體驗。 如果說： 1 1=1，1 2=1，3 4=1，5 7=1，6 18=1，……大腦第一反應：不可能！ 那麼，在這些數字裡加上適當的單位名稱，結果就會成立。 1裡 1裡=1公里 1個月 2個月=1個季度 3天 […]
職場中，被拒絕幫助的為什麼總是你？
工作中我們會遇到各種各樣的問題，有時你被卡在某處，非常迫切的想要某人幫助你，可對方問東問西就是不願意幫助你。這是怎麼回事呢？ ▼ 為什麼沒人願意幫小倩 小倩是一名很有經驗的測試工程師，她想在缺陷管理系統中針對某個軟體專案做一個配置，為每個Bug新增必填的一個自定義欄位，可試來試去就是做不到。 於是她 […]