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我的垃圾培訓造就眾多高中學歷者高薪就業

 上期舉辦的java培訓結束了,在臨近結束前,csdn出現了一個對我怒罵的言論,雖然覺得這些事情很令人心酸,這裡有些人的言論反映了一些真實情況,但不通人情,有些情況則純屬一些小人的造謠中傷.我也不想爭辯什麼了,我個人心直口快,經常得罪學員,與學員之間也很隨便,說話從不遮掩。我現在要好好反省行了,這次 […]

中金面經及我的找工作經歷的一些總結

先說下自己的背景:計算機應用技術專業的小碩。     今天終於拿到中金的offer了,職位是應用系統支援,等的好辛苦!從去年11月投出簡歷到現在4個多月了,過程雖然漫長但是最終能拿到offer我仍然覺得是非常非常的幸運了。我相信多做點好事情是有回報的哈,曾記得有陣子俺每天都在錢包裡準備5毛或一塊的零 […]

程式設計師需要更強的溝通協調能力-對普通員工、有效的溝通能力可能比技術能力更重要

最近充分感受到,程式設計師的溝通交流能力,太重要了,甚至是比技術能力還重要,很多程式設計師都習慣與有問題不說出來悶在心裡。   1:有些有難度的東西搞不定,也不跟領導講一下 — 不找同事問、不找技術領導問、自己悶頭研究,好幾天也弄不好;其實嘴巴一張、你身邊就有寂寞高手閒著沒事看新聞呢,你 […]

設計的溝通與協作

設計的溝通與協作,這個話題一丟擲來,就讓我很頭大。 需求方、產品經理、UIUE、程式、測試之間的爛事兒一大堆。涉及到第三方甚至是幾個公司之間而非一個公司內部,那溝通的困難更是雪上加霜。再如果涉及到跟政府部門的協作,那簡直就是一場災難,2012。 即便是內部溝通,考慮到內部利益集團博弈,互相拆臺這樣的 […]

IT業畢業生該去大公司還是小公司工作?

去大公司還是小公司工作?這個問題問大多數 IT 人都會選擇前者。如果換一個問法,去大公司還是去初創公司(Startup)工作?或許有極小一部分人能改變一下決定。 對於 IT 人來說,選擇到大公司工作的理由可能有:覺得”錢多人傻,幹嘛不去?”;有人認為 “機會多,有發展”; 也有人被小公司的眉毛鬍子一 […]

應屆生程式設計師大專三年與第一次找工作的個人經歷

    在學校學了2年多時間了,終於要自己出去找工作了。這是我人生的第一次找工作。因為平日都是程式設計學習,回家後也沒有去做過什麼兼職,就自己帶了檯筆記本自己做些東西嘍。度過了前期的語言的學習,在2010年的上半年,開始有了發揮的機會了。學校組織參加NSTC軟體開發比賽。老師也通知了我去參加比賽,本 […]

中國工商銀行資料中心(北京)筆試

昨天去參加了工行資料中心社會招聘的筆試,是在北師大的某教室考的,一共有兩個教室,大概80多個人,銀行的考試都會搞得比較正規,教室門口貼著考生名單和座位號,到時間了大家逐個簽到領答題紙和草稿紙按座位號找位子。話說我簽到還比較早,千萬找位子,找遍整個教室都木有,汗啊,明顯的按照座位排列規律看下來只有40 […]

東軟,內部員工離職述說

懷著對軟體的夢想,我來到了東軟   從看到瀋陽園區的第一眼起,我就深深喜歡上了這裡,大氣磅礴壯美的園區洋溢的是寧靜和諧的氣氛   當時真的覺得東軟和宣傳的一樣簡單、務實、美      起初很喜歡東軟那種學校的氛圍文化,但是不知道是因為我來到這裡後發現的事實真相越來越多、還是因為東軟真的變質了,我真的 […]

去年這時候辭職一個,不算辭退算是自動勸退2個程式設計師,不知道他們是否還是在當程式設計師,大家可以借鑑

   去年剛好遇上經濟危機,公司的業績不是很好,同時開發部門有一股學習技術的狂熱風潮,研究那些所謂比較有名氣的開源,給公司找業務方向等等,很崇拜那些技術花樣玩得好的人,也跟上任技術研發部的經理跳槽了幾個,跟他一起去創業去了,我想也沒那麼容易能創業成功的,剩下幾個開發人員,人心也不定,有想走的,有想離 […]