華為面試面試要求

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面試中關於LR邏輯迴歸問題的整理

邏輯迴歸為什麼更適合處理id類特徵? 答: (1)對於tree based模型,處理id類特徵,從樹根到樹葉的路徑,其實就是是否是某使用者和是否是某商品的聯合判斷,它已經變成了一個歷史記憶,這就是為什麼tree based模型在稀疏大規模ID類特徵表現不行的原因 (2)對於邏輯迴歸模型,一方面,它可 […]

【面試】2017滴滴機器學習演算法工程師面試

一面: 先自我介紹,然後看著簡歷問我,有用過哪些機器學習的演算法做專案。比如說決策樹用它做過什麼專案沒有?CNN用它做過什麼專案沒有? 我回答沒有,因為現場編我也編不出來。就跟老師說我自己學習的。然後考官就讓我介紹一下決策樹。我就自己介紹(感覺自己介紹的很不專業),介紹之後就問了一句。決策樹的類似有 […]

面試阿里知識點總結

9月份-11月中旬,前後面了阿里四個部門,百度監控部門(被放鴿子)。最終進了成都��。下面貢獻下當時自己的簡單總結。 (感想:好好準備,前面先面些其他公司,增加把握,我都是被動接到面試通知的,好在這個部門GG下個部門電話又來了。。簡歷要簡單粗暴突出重點優勢,另外失敗了不少一根毛,不要怕,我當時第一次 […]

很渣很渣的面試經歷…

作為一隻比較菜的大四狗,很早就幻想著校招的種種情景。 可現實總是無情啊,經過一個多月的“被懟”,深深感受到自己身上的許多不足,作此紀錄,供人蔘考供己反思。 主投方向嵌入式軟體開發,次之為C/C 軟體開發; 前前後後投遞過簡歷的公司應該是20多家,其中包括內推、網申、宣講會三種途徑。 廈門的有:網宿、 […]

面試中被問到的概率題

1.   飛機座位中的瘋子問題 問題描述:100人坐飛機,第一個乘客在座位中隨便選一個坐下,第100人正確坐到自己坐位的概率是?他們分別拿到了從1號到100號的座位,這些乘客會按號碼順序登機並應當對號入座,如果他們發現對應號座位被別人坐了,就會在剩下空的座位隨便挑一個坐.現在假設1號乘客瘋了(其他人 […]

面試必知的java8新特性-stream

面試必知的java8新特性-stream java作為開發語言中的元老已經度過了很多年,最新的java8為我們帶來了一些新特性,這些特性可以在以後的工作中為我們的開發提供更多的便捷,現在就讓我們看看最新的函數語言程式設計風格怎麼在實際的開發中使用。 原本在java中遍歷集合也許你會使用以下程式碼: […]

面試七牛和阿里的一些感觸

兩個公司的筆試題都沒有太大的傾向性,但是面試的時候,面試官會不斷的問,你打算做具體什麼方向,或者你平時對哪方面研究比較透,面試官不想聽到你說“我正在學XXX”,他們更加願意看到面試者有對某項自己喜歡的東西付出了時間,有過深入的瞭解。 B樹、concurrentHashmap、hashmap程式碼實現 […]

面試攻略:何為技術和年齡不匹配

最近因為幫人組建研發中心,面試了很多開發工程師,對“技術能與和工作年限是否匹配”的理解更深了,記錄下來分享給大家。 為便於討論,簡單的依據工作年限劃分出 3 個階段: 1 ~ 3 年 4 ~ 5 年 6 ~ 8 年 接下來討論面試官對每個階段的開發者的要求,看看到底什麼是“技術和年齡不匹配”。 面試 […]